5月23日，县委书记张利华主持召开县委人才工作领导小组会议，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实省委、市委人才工作领导小组会议精神，全面总结去年全县人才工作，研究安排今年人才工作重点任务，进一步夯实责任、细化举措，推动全县上下扎实抓好人才工作，推进人才强县建设，为奋力描绘“阜明水秀、物阜民宁”现代化崭新画卷提供坚强智力支撑和人才保障。县委副书记、县长许根林参加会议。

张利华指出，人才是强国之根本、兴邦之大计。要提高站位、深化认识，切实增强做好新时代人才工作的责任感和使命感。深刻认识做好新时代人才工作，是贯彻落实“四个走在前列”的重大要求，按照中央和省委、市委部署，以勇挑大梁、走在前列的使命感和责任感，扎实推进新时代人才强县建设，全力打造长三角一体化发展重要的北翼人才中心和创新高地。

张利华要求，突出重点、硬化措施，全面加快新时代人才强县建设进程。要始终突出产才融合发展。突出“高精尖缺”导向，围绕产业链、创新链布局人才链，以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。支持鼓励龙头企业整合高端人才资源，牵头组建创新联合体实施技术攻关、加快转化运用。园区要加强与高等院校、科研院所结对共建，支持人才带项目、带技术、带团队入园创新创业，推动科技创新资源向产业一线集聚。县人才工作领导小组及各成员单位要及时对接、同步互动，准确把握每个产业发展形势和对人才资源的需求。要全力推进平台载体创新。突破高能级平台建设，推进多元化平台建设，探索市场化平台建设，让各方面人才在阜宁各得其所、各展所长。要不断优化人才队伍结构。建强专业人才队伍，释放青年人才活力，开发乡土人才潜能，更好地服务发展需要。要持续营造良好人才生态。坚持“惜才如金”，充分认识到做好人才服务既是人才所盼，更是发展所需，紧扣人才的个性化需求，增强人才的价值认同感，强化人才的生活保障。

张利华强调，要强化领导、夯实责任，推动形成新时代人才工作的强大合力。坚持党管人才原则，县委人才工作领导小组要加强对全县人才工作和人才队伍建设的整体谋划、统筹协调、督促落实。各级党委（党组）“一把手”要带头抓“第一资源”，积极履行管宏观、管政策、管协调、管服务责任，既抓好本系统本领域的人才引培工作，又抓好面上人才工作落实，切实形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作格局。各地、各部门要明确目标任务，制定具体措施。领导小组办公室要强化对落实情况的督查检查，推动各项工作落地见效。持续深化“爱国·奋斗·奉献”精神教育，广泛宣传优秀人才创新创业成果和先进事迹，在全社会营造重才爱才、尊才敬才的浓厚氛围，努力实现“增人数”和“得人心”相统一，为奋力描绘“阜明水秀、物阜民宁”现代化崭新画卷提供有力支撑。

会上，传达了省委、市委人才工作领导小组会议精神，汇报了2022年度县委人才办主要工作，对《县委人才工作领导小组2023年工作要点（讨论稿）》起草情况作了说明，开发区、阜城街道和县人社局、科技局、农业农村局分别作了交流发言。

县领导王峻松、赵亮、丁小虎、王海强参加会议。

（袁婷婷 吴淼 顾建）